Regina Radlmair
Branchenschwerpunkt:
Industrieunternehmen
Fachkompetenz:
· Analyse/Beratung zu Veränderungsprozessen in Unternehmen
· Integratives Kommunikationsmanagement bei Veränderungen
· Beratungsleistung im Bereich HR und Change Management
Projekterfahrungen:
· Entwicklung und Einführung von Führungskräftedialogen
· Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen
· Coachings von Führungskräften
· Beratung und Begleitung von Einzelpersonen zu den Themen
· Standortbestimmung und Potentialentfaltung
· Karrieremotor „Sinn & Werte“
· Genius-Entwicklung als berufliche Entscheidungshilfe
· Moderation von Projekt Kick-offs / De-briefings: Lessons learned
· Führungskräfteschulungen und Umsetzungsbegleitung
· Design und Entwicklung neuer Trainingskonzepte
für Führungstrainings
· Teamentwicklungsseminare und Kommunikationstrainings
· Moderations- und Präsentationstrainings
· Führungskräftedialoge
Methoden:
· Systemische Beratungsmethoden
· Logotherapeutische Interventionsmethoden
· Interkulturelle Trainingsmethoden
· Coaching und Supervision
